不太確定多久了，我每天早上起床都有一個很微妙的掙扎，我不太想去上班。
我明明不討厭工作，卻每天都不想開始
如果要更具體的說，我不討厭工作、我不是想離職，但就是，不想開始。
奇怪的是，我很喜歡我的工作本身，或是說我喜歡的是：「我正在做的事情本身」，我喜歡帶團隊、討論各種創意的火花，從混亂中找出方向，建立結構，看著團隊成長。
但同時，我還是不太想去上班。
我每天都在問自己一個問題：我現在這樣的努力是希望把自己帶到哪裡去？
讓人疲累的不是工作本身，是缺乏方向感
方向感的不確定，帶來過多的心智消耗。當你不知道你現在做的每一件事情，最後會積累成什麼，再有成就感的工作，也會慢慢變成消耗。
這已經不是我第一次發現我自己在這個狀態了。
我從新創行銷，走進全遠端的個人顧問經營海外市場，再轉全球團隊的行銷主管，每一個階段都有一模一樣的感受與迷惘。
菜鳥時期，覺得有很多東西要學、拼命累積，但也不確定自己最後會長成什麼模樣；個人顧問時期，要靠數據去推斷出下一步決策，老實說我也是邊走邊做。
一直到現在的帶團隊，每天都有新的困難與挑戰跳出來，有時候真的只是一些小事隨手就能解決掉，有時候給答案或方向，其實我也不確定100%確定會成功。
我覺得我不知道的東西太多了。
我開始問自己：我到底想要什麼樣的影響力
我很清楚，從一人工作者走進公司體系、開始帶，因為我想成為一個coach style leadership，對，但是哪一方面的Coach呢？就像當老師一樣，你總是需要有很強的專業科目，教數學、行銷或是生物工程，
很迷惘的時候，我最常問自己的一句話是：我現在做的事情，有沒有在往那個方向累積？如果沒有，我可以怎麼調整？
老實說，我還沒有答案。而且我還是不想去上班（哈）
但至少，我一路以來都很誠實地在面對自己、面對自己。
一直以來，我很習慣透過控制來換取心理安全感，我能控制自己的「努力」，努力努力更努力，這是我一路以來的生存劇本。但我現在想要取代過去生存劇本：問自己，我是不是在往我想去的地方走。
就算沒有方向，也能持續累積
因為持續問自己這些問題，我意識到不想上班只是一種結果，真正的原因是「方向感的不確定」。
我一再反覆發生的「方向感的不確定」在我各個職業時期，絕對不是不夠努力，而是沒有把正在做的事情，轉成一種可以被看見、被理解的系統或架構。
這也是我最近開始整理「向上彙報」這件事的原因之一。
持續對自己提問、持續累積，答案不會馬上出現，但至少這個問題會帶我到下一個階段。