跨國團隊破冰怎麼做？用兩真一假建立安全感
跨國團隊破冰不只是炒熱氣氛，而是建立安全感。這篇分享如何用「兩真一假」讓不同文化背景、語言習慣與個性的團隊成員，在低壓力互動中快速開始交流。
團隊領導與跨文化協作
記錄新手主管、團隊節奏、跨市場合作與跨文化溝通中的真實經驗與管理思考。
SHOPBACK如何打造台灣團隊？哪種人才適合加入SHOPBACK?-分享會現場提問紀錄(分享會下篇)
SHOPBACK創辦人Joel來台分享過去在新、馬、菲律賓、印尼營運電商時，因為文化差異而產生的不同使用者行為。除了因國家產生的使用者差異，跨國的人才管理和市場切入腳色更是一大學問。
SHOPBACK如何打造台灣團隊？哪種人才適合加入SHOPBACK?-分享會現場提問紀錄(分享會下篇) 閱讀全文 »
