Farry Hsu

Hi,我是 Farry。曾經是數位遊牧工作者與跨國廣告顧問,現在是全球內容團隊主管,帶領多國市場的內容與社群夥伴。 我在這裡寫向上管理、內容領導、跨文化協作,以及高績效工作者如何把努力轉譯成能被看見的職場影響力。 從burnout 到免疫失調,從一人事業到帶領跨文化團隊,無論是哪一種工作,都不該燃燒自己,學會在混亂中建立節奏,把成果、風險與判斷整理成組織或是市場看得懂的語言。

wizard of Oz test

奧茲測試是什麼?來自矽谷驗證假說的方式,沒有數據、沒有程式碼,也能用AI產品原型測試市場

奧茲測試Wizard of Oz testing在產品開發前,以Lean startup和MVP為核心精神,快速推出產品原型並測試市場的一種方式。奧茲測試讓用戶和科技產品互動並完成指定任務。在過程中,科技產品的背後躲著一個真實的人類,幫你完成任務,但用戶並不知情。

奧茲測試是什麼?來自矽谷驗證假說的方式,沒有數據、沒有程式碼,也能用AI產品原型測試市場 閱讀全文 »