標籤：個人成長
寫給遠距工作的你：情緒就是你的資產。檢視自己的情緒負債表，是負債虧損還是盈餘獲利？
30 10 月, 2021
公司創辦人的情緒是團隊的重要資產，會左右團隊生產力和經營成本，而一人公司/遠距工作者更是如此，你的情緒就是你的資產
在無頭蒼蠅老闆底下工作該怎麼活下去？ 「簡單任務」伴你度過地獄撞牆期
20 11 月, 2018
無頭蒼蠅老闆不一定無能，他可能具備凡人沒有的業務交際能力、很會開發某種程式語言，但他對帶領團隊成員邁入下一步的佈局毫無計畫。他自己單打獨鬥可能小有成績，但當你的老闆你只會想撞牆。他們最大的共通點是叫團隊成員去進行缺乏策略性的嘗試，於是很常讓下屬今天試一下這個、明天想試一下那個，雖然說pivot是新創團隊的必經之路，但沒有思考過的試誤，只會給團隊成員帶來永無止盡的耗能與絕望深淵
成長駭客暨廣告投手的成長之路（下）：百萬預算的專案瞬間花完，案子在自己的手上死掉是什麼感覺？
6 11 月, 2018
百萬等級的預算在手上轉來轉去，然後慘慘的失敗，那個時候才體會到案子在自己手上活生生的死掉是什麼感覺？所有的失誤都像烙印一樣深刻，這裏當初預算應該放大、那邊當初應該不要投入那些資源云云
成長駭客暨廣告投手的成長之路（上）：ALPHA Camp的實戰衝擊與各種爆炸性的自我投資
5 11 月, 2018
實戰經歷和單純的知識理解，是兩種不同的維度。真正的用了自己的想法、自己的錢到市場走了一遭，比別人有更深的體會。就好像你「知道」沒錢生活會很苦，但如果你「經歷過」戶頭只剩2000元還要想辦法在台北活過兩週，你會無所不用其極的省錢或開源（或借錢？）
男女真的有別？你的大腦不是你的大腦，大腦神經元連結男女很不同
1 11 月, 2018
男生的大腦比女生大了約10%，雖然男女大腦確實存在結構上與神經元連結的不同，但說到底這就是個整體平均值，個體間的差異不一定適用這樣的平均值。
社群經營之「對號入座」的必要：不花廣告就觸及超過百萬人的影片行銷方式
13 5 月, 2017
社群經營爆紅的背後：一支192.9萬觸及、71萬觀看次數、分享超過9000次的社群影片。雖然FB演算法改到綿綿無絕期，但大抵上只要是創造好的優質內容都有機會飛高。社群經營心法三個步驟紀錄。
【Farry 跨國行銷洞察】證言式廣告（Testimonial Ads)為什麼有效？人類與生俱來的「從眾性」
證言式廣告（Testimonial Ads)， 指的是在廣告中放入使用者對品牌、產品的客戶證言。
