《海外求職大解密》講座心得:早一點失敗,早一點學到
分享重點在於「失敗要趁早」這件事,Arron透過自己的海外求職經驗告訴大家:「如果你想出國工作,可以趕快投履歷,先經歷失敗,從失敗學到經驗,優化自己的求職方法。」
寫一些我在新創領域吸收到的消息或職涯血淚
分享重點在於「失敗要趁早」這件事,Arron透過自己的海外求職經驗告訴大家:「如果你想出國工作,可以趕快投履歷,先經歷失敗,從失敗學到經驗,優化自己的求職方法。」
《為自己再勇敢一次》書中詳述矽谷阿雅如何發揮這12力,從臉書的面試題惡補思考能力、避免吵架大會的資訊整理法、讓老闆聽得進去的簡報方法、增加數據分析能力的祕訣、檢查自己策略好壞的方式。
比起頭銜,我認為矽谷阿雅更厲害的地方在於心態:「與其說渴望成功,我更害怕的是當初沒盡全力而感到後悔。」這個心態創造了很多一般人難以想像到的成果
經營個人品牌的自身恐懼,更貼切地說,應該是「發文的恐懼」。每次我在發文前,都擔心的要死。我夠有資格嗎?會有人想看嗎?
不是每個顧客都一樣重要!你知道你的profitable customer是誰嗎?他們出沒在哪裡、是什麼原因購買你的商品?
什麼是策略?策略就一條「你能夠達到目的的途徑」,從A到B有很多方式,可能很多種策略都能達成,要決定什麼能做、什麼不要做。
我上個月拒絕了兩份工作Offer,這兩個工作的年薪都超過百萬一點點,而且符合我做跨國市場行銷的設定,一個是台灣團隊、一個是新加坡公司。不過我還是拒絕了,因為總是有個直覺,覺得人「不對盤」?
透過 Freelancer 或是 Remote job 的方式接海外案子或海外遠距工作,需要多少的英語能力呢? 另外有什麼推薦的方式來提升英語力呢?
產品經理的工作主要是「幫助團隊(和公司)交付正確的產品給用戶」。比全盤了解產品功能與技術之前更重要的事,就是足夠的理解他人。
「職涯焦慮」一直是這幾年的熱門字,而且,除了職涯焦慮,各種焦慮的來源更是越來越多。為什麼會遠距工作者會有職涯焦慮?有哪些職涯焦慮?三個可以立刻採取的行動和三本書籍,幫你對抗「職涯焦慮」
Wharton Marketing Analytics在講述各種數位行銷的相關內容,包含用迴歸分析、行銷框架、演算法和AB測試。適合碎片化學習、講師社群互動回饋度高、而且課程內容實用性強
學習英文要有效,首先要先釐清為什麼你想把英文學好?辨認學習英文的動機才能界定目標、制定指標,所以你學習英文是為了解決什麼問題?設計自己的學習旅程,加入回饋機制,讓你更能持續的高效學習英文。
英文學習 、自我充實是個永無止境的旅程,我用Cambly持續充實英文能力。在上了超過10個月後,我持續的產出英文文章,而且得到不同英文老師的正面評價,偶爾會自卑攻擊自己:「英文老師本來就會鼓勵學生吧」、「他們是英文老師,你的英文比其他學生好,但在英文的國際職場裡,你夠好嗎?」不夠好,永遠都不夠好,永遠都有人比我還厲害、表現的還要好。
用英文Podcast來練習英聽,是一個理想的工具!英文能力分成聽、說、讀、寫四個維度,台灣教育不斷地著重在讀和寫,聽和說如果沒有刻意培養,就幾乎不可能會進步。在挑選適合自己的英文Podcast 節目時,除了參考別人的英文Podacast 推薦列表與心得外,還有三個重點:內容有趣、難度適中、可以定期定額的聽(aka 小量而高頻率)。
大人學課程「產品經理實戰指南」的三大訴求:一窺矽谷頂尖產品經理的真實日常、掌握數位產品經理必備的實用技能、獲取科技公司產品經理的求職秘訣,聽完後我覺得最大的收穫是,真正理解產品經理的角色和技能,找到自己的定位。
「英文面試」應該算是面試地獄裡的魔王關卡,我在Cambly平台上照到了英文面試教練Craig,他專門替非英文母語者進行英文面試的訓練,替跨國工作者增進英文面試能力!
證言式廣告(Testimonial Ads), 指的是在廣告中放入使用者對品牌、產品的客戶證言。