因為在大人學的一則貼文中的留言串看到這句話：「人無法只做一樣的事情，卻期待得到不同的結果」就順手記下來。
有趣的是，過去這幾天我一直在思考這句話，剛好這最近終於把「用公司思維經營你的人生」課程給上完（拖拖拉拉了一整年ＸＤ）。「用公司思維經營你的人生」這堂課中，不斷強調知識邊界、跨維度的概念，很適合拿和「人無法只做一樣的事情，卻期待得到不同的結果」對比和延伸。
什麼叫用經營公司的眼光來看我們人生呢？
經營公司要成功，你就得要平衡的成長。要有好的產品、要有健康的財務狀況、要正確的跟人連結、要行銷推廣建立口碑、要持續研發與精進、要保持全貌的大局觀。
如果你可以學習以經營公司的眼光來看我們人生，你會發現「成長思維」的關鍵想法也能不知不覺地融入你的人生決策中。也因此，在這堂課程中，我並不談很複雜的經營，但希望把一些經營公司的基礎觀點教給一般人。一方面你能用嶄新的視野來看人生。另一方面，你將來可能想成為自雇者或是創業者，把這思維融入你的直覺，你也能讓自己將來的事業更成功
by 《大人學》
從「用公司思維經營你的人生」中提到，職涯發展共有四個維度，從賣時間、賣技能、賣解決方案到賣產品。如果你對這堂課有興趣，可以去大人學的頁面介紹看看。
跨維度升級，不是努力久了就會升上去
不是你在其中一個維度努力久了，就會自然進到下一個維度，你有可能就卡在這個維度裡一直跳不上去。
想要跨維度，你需要有意識的拓寬你的認知邊界，可能是遇到願意帶你的貴人、主動負責某個大案子，或是參加課程設定目標後刻意練習，打開頭腦的認知後，才能真的升級。
低水準重複：努力練習可能只是假象
很久以前看的一本書「不焦慮的心理課」，其中某個章節叫做「別用無效的努力掩蓋你的懶惰」我很喜歡，大意是：
忙碌是一種懶惰的象徵，因為練習這件事每個人都能做到，但不是練習就等於進步，更多的時候只不過是一種「低水準重複」。
就像按了快門一千次也不會成為攝影師，每天在公園練太極練的阿伯，也不會成為功夫大師。
自我反思：我好像卡在某個維度中上不去？
反思到我自己，我之所以可以成為千萬預算的跨國廣告顧問，是因為遇到了願意想信我的老闆/客戶，對方就是幫助我跨維度升級的職涯貴人，讓我從公司內部操作月預算30k台幣的上班族，跳到負責月預算30k美金的跨國行銷顧問，替跨國電商提供解決方案。
即便每個月30k美金，不算是什麼小數字，但目前差不多就是卡在每年千萬台幣、合作的團隊人數兩三人的範圍，有種上不去下不來矛盾感。
英國面試發現，千萬台幣廣告根本小case
如此有感而發，是因為打算前往英國工作，過去幾個月針對我想要的職務，和好幾家不同的英國公司面談。
聊下來發現，這些公司的行銷年算每年都是百萬英鎊起跳，也就是每個月落在100k～200k美金上下，團隊規模也絕對是我現有經驗的好幾倍。
預算升級牽扯的東西就會更多，技能樹除了廣告操作、數據分析和客戶溝通，更包含跨平台、跨部門的資源整合，和各種向上、平行、向下管理的溝通協調。
我雖然一直都能獨立操作，但牽扯到垂直與縱向的溝通整合，自然不夠純熟。
面試好幾次下來一直有一種挫敗感，想著自己到底少了什麼，怎麼有種上不去的感覺？
結語：
因為大人學聽眾的問題，瞬間有種頓悟感，我的情況不就正是「做一樣的事情，卻期待得到不同的結果」嗎？
頓悟總是好的，不要欺騙自己，才有可能進步
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